Themen mit Klärungsbedarf (care/ Betreuungsbedarf)

Owned by Niko Markantonatos
Last updated: Jan 16, 2023
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An dieser Stelle werden wir Themen auflisten, zu denen sehr wahrscheinlich Austausch zur Klärung mit Kunden oder sonstigen Stakeholdern stattfinden muss:

 

Prozessteil

Modul

Funktion

Erläuterung

Zu klären:

Prozessteil

Modul

Funktion

Erläuterung

Zu klären:

Betreuungsplan und Evaluation

Betreuungsplan

Ausgangslage

Bearbeitete Lebensbereiche bzw. Arbeitsschwerpunkte sollen neben zugeordnete Zielen und Maßnahmen auch allgemein beschrieben werden, um die Ausgangslage, die zu den Zielsetzungen geführt hat, zu erläutern.

Welche Optionen werden benötigt:

  • 1. Gesamttextfeld

  • 2 Felder mit frei wählbaren Titeln

  • ?

Reicht eine Ausgangslage pro Lebensbereich?

  • Ja

  • Nein, es wird uU pro Ziel benötigt

Falls die Ausgangslage in getrennt eingegeben werden muss, müssen diese dann auch noch in getrennten Datensätzen abgespeichert werden (wie bisher)?

 

Betreuungsplan

Pädagogik-Kataloge

Ziele und Maßnahmen im Betreuungsplan können entweder frei formuliert werden oder aus einem hinterlegbaren Pädagogik-Katalog vorformuliert übernommen werden. Während die Eingliederungshilfe den ICF-Katalog verwenden kann/muss gibt es in der Jugendhilfe keine wirkliche Standardisierung. Hier wäre ein Gemeinschaftsprojekt wünschenswert.

Ein Vorschlag eines Kunden war folgende Auflistung (Zielkategorien der Jugendhilfestatistik der Landesjugendämter): http://www.spfh-online.de/tabelle_uumlbersicht.html

  • welche Lebensbereiche sollen zur Verfügung stehen

  • welche global formulierten Ziele und Maßnahmen werden benötigt, um den erwartbaren Alltag gut abdecken zu können

  • Kann die sehr abstrahierte Aufteilung der Jugendhilfestatistik reichen, um zu differenzieren. Besseres Vorgehen wäre wahrscheinlich die eine differenzierte Liste an Zielen der KJH zu Zielkategorien (globale Ziele aus der Jugendhilfestatistik) zuzuordnen, um hier eine gute Auswertbarkeit zu generieren.

Betreuungsdokumentation

Teamsitzung

Zeitermittlung

Häufig muss die Arbeitszeit der Teamsitzungen zusätzlich zum Inhalt erfasst werden. Dies gilt sicher vor allem für den ambulanten Bereich.

Wie kann die Zeit aus dem Teamsitzungs-Datensatz komfortabel im gleichen Schritt als Arbeitszeit angerechnet werden.

Möglich wäre bspw. eine Smart-Action-Verknüpfung zu Arbeitszeitnachweisen, die dann mit den Inhalten (also bspw. MA oder Klienten/Fälle) befüllt werden.