Unsere zweite Veränderungsstufe für die Arbeitsverträge im Rahmen des Projektes UPGRADE ZUR ZEITWIRTSCHAFT bringt weitere Verbesserungen für eine klarere und eindeutige Nutzung der Arbeitsverträge mit sich. Von nun an ist In myneva.daarwin ist mit Update 7.0 nur noch ein gültiger Arbeitsvertrag mit einem Urlaubskontingent pro Mitarbeiter*in möglich.
Die bisherigen AV-Orte werden als Einsatzorte innerhalb eines Arbeitsvertrages eingegeben. Bestehende Arbeitsverträge Ihrer Mitarbeitenden sind weiterhin auch parallel gültig, werden aber ebenfalls mit der neuen Struktur angezeigt. Parallel gültige AVs können jedoch nicht mehr bearbeitet/ gespeichert werden. Es kann lediglich ein Enddatum eingegeben werden.
Lesen Sie nachfolgend wie Sie einen Arbeitsvertrag mit mehreren Erbringungsorten anlegen. Weitere Informationen finden Sie hier.
Die einzelnen, neuen Funktionen im Überblick:
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