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Erneuerung Arbeitsverträge Teil I

Story

Unser zweites längerfristiges Projekt neben dem Betreuungsprozess ist das Upgrade der Zeitwirtschaft mit verschiedenen Veränderungen und Verbesserungen.

Nach der Arbeitszeit-Festschreibung, der Grundlage für sichere Eingriffe in die Arbeitszeitberechnung, werden nun die Arbeitsverträge Schritt für Schritt konfigurations- und anwendungssicherer gemacht.

Der erste Teil der AV-Veränderungen bewirkt zunächst eine saubere Trennung der Inhalte. Funktionserweiterungen erfolgen dann ab dem zweiten Teil.

Wir werden Sie im August und im September (Ausweich-Termin) zu Info-Veranstaltungen zum Upgrade der Zeitwirtschaft einladenUm uns zu umgesetzten und geplanten Veränderungen mit Ihnen auszutauschen, laden wir Sie herzlich zu unseren Kundenveranstaltungen (Upgrade Zeitwirtschaft 2023) ein.

Note

Die Veränderungen betreffen ALLE Kunden, die den Bereich Zeitwirtschaft nutzen.

Kernprozess

Personal - Personalverwaltung- und Zeitwirtschaft

Art des Features

Modul-Relaunch

Kurzfassung

Vorteile

  • Die Arbeitszeitberechnung ist nun sauberer abgetrennt und bietet nun die beiden Berechnungsalternativen

    • Standard

    • und Schulsekretariatsregel

  • Unter Arbeitszeitquellen finden Sie nun die Module, die Sie nutzen können, um Arbeitszeiten einzugeben. Hat ein/e User*in eine Quelle nicht zugeordnet, werden eingegebene Daten nicht als Arbeitszeit gewertet

    • Dienste

    • FLS/AZN

    • Stempeluhr/ Zeiterfassung

  • Die Funktion für DZU-Regeln werden sowohl in den Arbeitszeitberechnungen als auch den Arbeitszeitquellen angeboten

    • Regeln aus den Berechnungen wirken sich auf Vorgabezeiten aus

    • Regeln aus der Quellen auf die erfassten Ist-Zeiten

  • Bei Arbeitszeitkonto-Korrekturen wurde nur der Begriff (ehemals Manuelle Überstunden) an die Funktion angepasst, da bereits Veränderungen in beide Richtungen möglich waren

Schritte zur Nutzung

  • keine Schritte Ihrerseits notwendig, die Veränderungen werden an alle ausgerollt

Note
  • bereits bestehende Datensätze bleiben erhalten

  • können jedoch nicht mit der alten Aufteilung abgespeichert werden

  • wird ein Datensatz angepasst und gespeichert, wird der Arbeitsvertrag von nun an die neue Struktur haben

  • neue Arbeitsverträge werden automatisch mit der neuen Struktur angelegt.

Weitere Infos

Upgrade Zeitwirtschaft 2023

Arbeitszeit-Festschreibung (Manual)

Kostenpflichtig

Nein,
wenn Sie die entsprechenden Module aus dem Bereich Zeitwirtschaft erworben hatten, ist das Upgrade kostenlos.

Screenshots:

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